W dzisiejszym dynamicznym środowisku zawodowym, poszukiwanie wsparcia i rozwoju stało się nieodłączną częścią budowania kariery zawodowej. Coaching, mentoring oraz doradztwo zawodowe to trzy powszechnie stosowane formy wsparcia kariery, które są dość często mylone ze sobą. Ich celem jest udzielenie profesjonalnego wsparcia klientowi w jego osobistym lub zawodowym rozwoju. Chociaż wszystkie trzy mają na celu wspieranie jednostki w osiągnięciu sukcesu/celu zawodowego, różnią się pod wieloma względami. Każda z tych form wsparcia bazuje na wiedzy i doświadczeniu.